杰东多年来广招人才，不论是移动无线通信还是移动有线宽带项目组都积累了丰富的移动通信理论与实践经验，而且也培养了一大批技术骨干与工程实施人员。如今的杰东不但有专业的技术骨干，优秀的管理团队还有经验丰富的一线工程实施人员，具有高级职称的技术人才也有许许多多。
杰东给员工一个展示自我的舞台，鼓励员工勇挑重担，为他们创造脱颖而出的机会；
丰富的培训充电制度，使员工在理念上与先进的潮流接轨；
员工的卓越贡献是杰东成功的关键，通过我们的共同努力，达到”双羸”。

　　人力资源开发目标：
德第一，才第二，德才兼备
这是杰东的择人标准，也是杰东人的道德准则。
用人所长，容人之短，追求业绩，鼓励进步。
这是杰东的用人宗旨。